Nuestro compromiso está en acompañarte a aquel reto u objetivo que quieras conseguir aprendiendo a identificar tus fortalezas y áreas de mejora, consiguiendo en el camino una confianza plena en ti mismo/a.

A menudo nuestras creencias sobre la delegación, sobre la confianza versus el control, sobre como gestionar nuestras expectativas, y como coordinar acciones para conseguir resultados o dinamizar equipos, nos influyen sin duda, cuando queremos conseguir un objetivo.

El proceso de coaching empieza con la declaración de un reto u objetivo que el coachee (cliente) quiere conseguir, y que ahora, por sí mismo/a no lo está haciendo, bien porque está accionando inconscientemente en una dirección equivocada o bien porque desconoce los recursos internos que ya tiene para conseguirlo. Por eso decimos que, el coaching no es solo recomendable, para conseguir un objetivo inmediato, que lo es, sino para transformar la manera de hacer y tomar decisiones conociéndonos a nosotros mismas/os para ser personas más resolutivas, eficaces y, en definitiva, personas más satisfechas y coherentes.