Coaching individual

Nuestro compromiso está en acompañarte a aquel reto u objetivo que quieras conseguir aprendiendo a identificar tus fortalezas y áreas de mejora, consiguiendo en el camino una confianza plena en ti mismo/a.

 

A menudo nuestras creencias sobre la delegación, sobre la confianza versus el control, sobre como gestionar nuestras expectativas, y como coordinar acciones para conseguir resultados o dinamizar equipos, nos influyen sin duda, cuando queremos conseguir un objetivo.

 

El proceso de coaching empieza con la declaración de un reto u objetivo que el coachee (cliente) quiere conseguir, y que ahora, por sí mismo/a no lo está haciendo, bien porque está accionando inconscientemente en una dirección equivocada o bien porque desconoce los recursos internos que ya tiene para conseguirlo. Por eso decimos que, el coaching no es solo recomendable, para conseguir un objetivo inmediato, que lo es, sino para transformar la manera de hacer y tomar decisiones conociéndonos a nosotros mismas/os para ser personas más resolutivas, eficaces y, en definitiva, personas más satisfechas y coherentes.

 

Sesiones

Se desarrolla en 6 o 8 sesiones de 1 hora o 1,5h. 

 

Hay la posibilidad de hacer las sesiones por plataforma en línea por motivos de agenda o distancia.

 

Para mayor información, no dudéis en poneros en contacto.


MetoDOlogía

Si se contrata por la empresa, el responsable de la persona, es el que determina el objetivo o área de mejora a conseguir, aunque la Coach valida con la persona el objetivo; si se siente identificado, si no, por qué no, qué cree que la organización le está queriendo decir, etc. Porque solo si hay un compromiso del coachee nos podemos asegurar el éxito del proceso. Sin compromiso y voluntad de mejora no hay coaching.

 

La relación entre Coach y Coachee se hace en uno entorno de confidencialidad y transparencia informando a la organización solo del proceso que está siguiendo la persona y del plan de acción consensuado con él/ella pero no de las conversaciones que puedan surgir durante la sesión.

 

Siempre que se considere se podrán llevar a cabo sesiones tripartitas entre coachee-empresa-coach.