Nuestro compromiso está en acompañarte en aquel reto u objetivo que quieras lograr aprendiendo a identificar tus fortalezas y áreas de mejora consiguiendo en el camino una confianza plena en tí mismo/a.

A menudo nuestras creencias sobre la delegación, sobre la confianza versus el control, sobre cómo gestionar nuestras expectativas, y como coordinar acciones para conseguir resultados o dinamizar equipos, nos influyen sin duda, cuando queremos conseguir un objetivo.

El proceso de coaching empieza con la declaración de un reto u objetivo que el coachee (cliente) quiere conseguir, y que ahora, por sí mismo/a no lo está haciendo, bien porque está accionando inconscientemente en una dirección equivocada o bien porque desconoce los recursos internos que ya tiene para conseguirlo. Por eso decimos que, el coaching no es sólo recomendable, para lograr un objetivo inmediato, que lo es, sino para transformar la forma de hacer y tomar decisiones conociéndonos a nosotros/as mismos/as para ser más resolutivos/as, más eficaces y, en definitiva, personas más satisfechas y coherentes.